De Voordelen van het aanbieden van Kantoor Lunch: Het perspectief van een Office Manager

De Voordelen van het aanbieden van Kantoor Lunch: Het perspectief van een Office Manager

We spraken met enkele office managers in ons netwerk en bespraken waarom zij denken dat het aanbieden van een kantoor lunch een essentiële benefit is binnen hun bedrijf.

1. Het verhoogde focus

Doordat werknemers zich geen zorgen hoefden te maken over het vinden of bereiden van hun eigen lunch, bespaarde ze tijd rond lunchtijd en konden ze zich beter concentreren op hun werk. Het elimineren van de noodzaak om het kantoor te verlaten of tijd te besteden aan het bestellen van eten betekende dat werknemers snel terug konden keren naar hun taken, wat leidde tot een efficiëntere werkdag.

2. Ze hadden gelukkigere werknemers

Hun werknemers voelden dat hun welzijn een prioriteit was. Wanneer mensen zich goed verzorgd voelen, zijn ze over het algemeen gelukkiger en meer tevreden met hun baan, wat kan leiden tot betere prestaties en minder verloop.

3. Het verbeterde de relaties tussen teams

Het aanbieden van een kantoor lunch moedigde mensen van verschillende teams aan om samen te zitten tijdens een gemeenschappelijke tijd om elkaar beter te leren kennen. Deze informele interacties kunnen de relaties versterken en de samenwerking binnen het bedrijf verbeteren. Teamleden waren meer geneigd elkaar te helpen in tijden van nood of casual oplossingen te bespreken voor problemen door de verschillende perspectieven binnen teams.

4. Het creëerde gezondere eetgewoonten binnen het team

Bij het zoeken naar een lunch - tijdens lunchtijd - kozen de meeste werknemers voor een snelle en gemakkelijke oplossing die beschikbaar was in hun omgeving. Dit resulteerde meestal in een ongezonde keuze. Zodra het bedrijf gezonde lunchopties bood - klaar om te eten rond lunchtijd op kantoor - maakten werknemers betere voedselkeuzes. Het eten van een voedzame maaltijd kan helpen om energieniveaus gedurende de dag te behouden, waardoor de kans op een middagdip vermindert en iedereen alerter en meer betrokken blijft.

5. Aantrekken van Top Talent

In de concurrerende arbeidsmarkt die we momenteel in Nederland hebben, kunnen unieke voordelen een groot verschil maken. Het aanbieden van een kantoor lunch is een must-have voordeel waar topkandidaten naar op zoek zijn. Benieuwd naar andere manieren waarop je als bedrijf kunt opvallen in de huidige arbeidsmarkt om talent aan te trekken? Lees meer in onze blog.

Feedr Cloud Canteen biedt kantoormanagers een technologisch geavanceerde lunchoplossing die tijd en energie bespaart en zorgt voor gelukkige werknemers. Willen jullie weten hoe wij kunnen helpen? Plan een demo met ons team in.

‍